Ve zdravotnictví je řada specifických rizik, která ohrožují bezpečnost a zdraví při práci nejen zaměstnanců, ale také pacientů a všech osob, které se vyskytují poblíž pracoviště. BOZP ve zdravotnických zařízeních tak vyžaduje vysokou míru pečlivosti při dodržování předpisů, které se týkají pracovního prostředí, stavu technických zařízení a přístrojů, OOPP - osobních ochranných pracovních prostředků, vyhledávání a prevence rizik či dodržování předpisů při přesčasových pracích nebo zakázaných pracích těhotných a kojících zaměstnankyní. V tomto článku si shrneme nejčastější rizika, ale také povinnosti v oblasti BOZP.
Rizika BOZP ve zdravotnictví
Možná tomu nebudete věřit, ale je to tak - podle statistik agentury Eurostat je v Evropě ve zdravotnictví a zařízeních sociální péče zaměstnáno cca 10% lidí z Evropské Unie. Zhruba 77% těchto zaměstnanců tvoří ženy. A co vás možná úplně zarazí je fakt, že zdravotnictví patří k nejnebezpečnějším profesím, protože tvoří neuvěřitelných 34% celkové nehodovosti v pracovním prostředí. A co tedy nejvíce ohrožuje zaměstnance ve zdravotnictví a jaká jsou nejčastější rizika spojená s touto prací?
- vysoká psychická i fyzická zátěž
- uklouznutí nebo upadnutí
- práce s lékařskými nástroji - říznutí skalpelem, bodnutí jehlou
- práce s elektrickými zařízeními
- práce s ionizujícími zářeními - radiodiagnostika, rentgen, nukleární medicína
- práce s neionizujícími zářeními - lasery
- práce s chemickými látkami a biologickým odpadem
- biologičtí činitelé - viry, bakterie, plísně, endoparaziti, buněčné kultury
- ruční manipulace s pacienty - nadměrná zátěž pohybového ústrojí
“BOZP ve zdravotnictví patří mezi složitější, ale pro nás je to hračka.”
Povinnosti BOZP ve zdravotnictví
Základní povinností všech zaměstnavatelů, kteří provozují zdravotnické zařízení, je zajištění bezpečného a zdraví neohrožujícího prostředí. To zaměstnavatel zajistí vhodnou organizací práce a přijetím opatření, která budou předcházet potenciálním nebezpečím a rizikům ohrožení zdraví a života zaměstnanců a všech fyzických osob, které se pohybují na zdravotnickém pracovišti. Co si ale pod tím konkrétně představit?
Povinnosti zaměstnavatele dělíme do tří kategorií:
1. Obecné povinnosti - základní prevence
2. Prevence při práci s technickými zařízeními a přístroji
3. Prevence pracoviště
Pojďme si jednotlivé kategorie povinností přiblížit, není jich totiž zrovna málo a nejsou úplně jednoduché.
1. Obecné povinnosti - základní prevence
Zaměstnavatel provozující zdravotnické zařízení je povinen:
- zajistit, aby všichni jeho zaměstnanci byli před nástupem do práce řádně seznámeni s BOZP a platnými právními předpisy, ale také s přijatými opatřeními zejména při zdolávání požáru, poskytnutí první pomoci a evakuaci osob v případě, že dojde k mimořádné události - k tomu slouží různé druhy školení BOZP
- zajistit, aby zaměstnanci nevykonávali takovou práci, ke které nemají příslušné oprávnění, způsobilost nebo schopnost
- kontinuálně vyhledávat potenciální rizika spojená s jeho pracovní činností, vyhodnocovat je a zároveň přijímat opatření, která povedou k jejich odstranění nebo minimalizaci
- na základě vyhledávání potenciálních rizik zpracovat a řídit registr rizik a zároveň ho také pravidelně aktualizovat
- vypracovat kategorizaci prací podle rizikovosti, která slouží například jako základ pro zařazení zaměstnanců na jednotlivé úseky
- ve svém zdravotnickém zařízení zajistit pravidelné prohlídky a audity BOZP
- zajistit zpracování dokumentace BOZP, kterou musí zároveň pravidelně aktualizovat
- vyšetřovat a evidovat všechny pracovní úrazy bez rozdílu závažnosti a navíc musí také vést evidenci zaměstnanců, kterým byla uznána nemoc z povolání
- zajistit svým zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky - OOPP včetně ochranných nápojů, pracovních oděvů, obuvi, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků
- při odměňování zaměstnanců nepoužívat takové způsoby, které by mohly zapříčinit zvýšení nebezpečí pracovního úrazu nebo ohrožení zdraví
- zajistit takové vybavení a uspořádání pracoviště, které bude odpovídat bezpečnostním a hygienickým požadavkům
- minimalizovat ruční manipulaci s pacienty, při které může dojít k poškození páteře zaměstnance
Toto je výčet základních povinností zaměstnavatelů vůči BOZP, kteří provozují zdravotnické zařízení. Může jich ale být více a to v závislosti na dalších specifikacích daného zařízení. Pokud si nejste jisti svými povinnostmi a chcete mít BOZP v naprostém pořádku, doporučujeme využít služeb externího specialisty. Podívejte se na naše služby v oblasti BOZP.
Pokud si nejste jisti svými povinnostmi a chcete mít BOZP v naprostém pořádku, doporučujeme využít služeb externího specialisty. Podívejte se na naše služby v oblasti BOZP.
2. Prevence při práci s technickými zařízeními a přístroji
Zaměstnavatel provozující zdravotnické zařízení je dále povinen:
- používat jen taková zařízení, která vyhovují požadavkům na BOZP
- zajišťovat pravidelné revize a kontroly všech technických zařízení a lékařských přístrojů
- vybavit své zdravotnické pracoviště ochrannými zařízeními a jinými ochrannými opatřeními
- zajistit, aby zaměstnanci nebyli při práci vystaveni nepohodlné poloze
- minimalizovat ruční manipulaci s těžkými zařízeními a přístroji
- vyloučit práci, která jednostranně zatěžuje organizmus zaměstnance, nebo zajistit alespoň její přerušení pravidelnými bezpečnostními přestávkami
3. Prevence pracoviště
Zaměstnavatel provozující zdravotnické zařízení je též povinen:
- zajistit pravidelný úklid, dezinfekci a celkovou údržbu hygieny
- vybavit pracoviště prostředky pro poskytnutí první pomoci
- označit nebezpečná místa příslušnými bezpečnostními tabulkami a značkami
- označit nouzové východy a zároveň zajistit jejich volnou průchodnost
- správně uspořádat pracoviště dle pravidel ergonomie práce